استقالة 183 ممرضاً وممرضة بمستشفى سيئون العام.. احتجاجاً على عدم تحسين أوضاعهم
أعلن الطاقم التمريضي المتعاقد في هيئة مستشفى سيئون العام بمحافظة حضرموت (شرق اليمن)، عن تقديم 183 ممرضا وممرضة بالمستشفى استقالتهم في عريضة جماعية، احتجاجاً على عدم تحسين أوضاعهم وإطلاق حوافزهم وعلاواتهم المالية لأربعة أشهر ماضية.
جاء ذلك بعد انقضاء مهلة الشهرين، التي منحها الطاقم التمريضي لهيئة المستشفى لإصلاح أوضاعهم وتنفيذ ما تم الاتفاق عليه في محضر اجتماع سابق جمع الطرفين في شهر مايو الماضي، دون تحقيق مطالبهم.
وقال الممرضون في البيان ـ الذي حصل يمن شباب نت على نسخة منه السبت:"تفاجأنا بتنصل الإدارة عن تنفيذ كامل البنود والمطالب المتفق عليها، وفرض حوافز زهيدة ومجحفة تخالف ما كان معمولاً به سابقاً، فضلاً عن عدم صرف مستحقاتنا لأشهر (مارس، أبريل، مايو، يونيو)".
وأضافوا أن إدارة المستشفى وضعت حافز 30 ألفا للممرض دوناً عن بقية زملائه بالأقسام الفنية الأخرى، وخصصت للفنيين حوافز أعلى مع أن الممرض هو المحرك الأساسي للمرضى لهذه الأقسام ويتحمل عبء الرعاية المستمرة والتوثيق الطبي.
وطالب الممرضون المستقيلون، إدارة المستشفى بتقدير جهودهم ومراعاة مؤهلاتهم العلمية، والإيفاء بما تم الاتفاق عليه في الاجتماع السابق بما يحفظ الحد الأدنى من حقوق الممرض، بالإضافة إلى صرف المستحقات المحتجزة لـ 4 أشهر كاملة من مارس إلى يونيو، وإعفاء الـ (15%) ضريبة كسب العمل على الحوافز حسب ما كان معمول به سابقاً قبل 2026م.
وأكد الممرضون تمسكهم باستقالتهم الجماعية، مع التوضيح أن إشعار الاستقالة لا يعد تركاً للعمل أو انقطاعاً عنه بصورة مفاجئة، محملين إدارة المستشفى والسلطة المسؤولية الكاملة عما ستؤول إليه الأوضاع الصحية في الهيئة نتيجة التنصل عن الاتفاقات والتوقف الكامل لمهام الممرضين في جميع الأقسام بعد الاستقالة النهائية.
اقرأ أيضاً
تدشين المخيم الطبي لجراحة العيون بمستشفى رؤية بالمكلا
جريدتنا اليومية
انضم إلينا لتبقى مواكباً لأحدث
التطورات المحلية والعالمية
